职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
其他语种翻译
地区
佛山
平均月薪 约￥94,440/年
￥7,870
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.86万 | 27% |
| 年薪6.86-8.51万 | 28% |
| 年薪8.51-10.75万 | 19% |
| 年薪10.75-12.77万 | 10% |
| 年薪>12.77万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,968 |
| 1-3年 | 53% | ￥7,221 |
| 3-5年 | 24% | ￥8,489 |
| 5-10年 | 21% | ￥10,340 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,039 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,974/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,316/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,735/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,500/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,280/年
主要发现
- 超过四分之一的翻译从业者年薪低于6.86万，为低薪群体提供发展空间成为提升行业吸引力的关键。
- 工作经验与薪资呈正相关，5-10年经验者平均月薪突破万元，说明积累专业能力对收入增长有显著帮助。
- 年轻人群（24岁以下）占比高达44%，显示行业对新人具有较高吸引力，同时需关注其职业成长和留存率。
- 行业内中位数年薪为8.87万，但90%的人年薪低于14.13万，表明高薪机会相对有限，需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 佛山其他语种翻译岗位的薪资水平整体偏低，为提高竞争力，企业可考虑通过绩效奖励或培训机制激励员工提升技能。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/338037