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人力资源咨询顾问
地区
佛山
平均月薪 约￥101,256/年
￥8,438
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.29万 | 22% |
| 年薪8.29-10.80万 | 26% |
| 年薪10.80-13.58万 | 21% |
| 年薪13.58-16.40万 | 13% |
| 年薪>16.40万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,184 |
| 1-3年 | 38% | ￥9,154 |
| 3-5年 | 36% | ￥12,021 |
| 5-10年 | 24% | ￥18,439 |
| 10年以上 | 2% | ￥22,085 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,876/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,192/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,038/年
- 📊 75%分位薪资：约￥142,944/年
- 📊 90%分位薪资：约￥179,840/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪位于8.29万至10.80万区间，为多数人薪资集中区域，反映市场平均水平。
- 工作经验显著影响薪资水平，3年以上工作经验者平均月薪明显提升，5-10年经验者月薪接近1.8万元，体现经验价值。
- 年龄分布显示35岁以下从业者占比近六成，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时为中高年龄段提供发展空间。
- 薪资分位数分析显示，达到行业中位数需年薪超11万元，而进入高薪行列需突破18万元，为职业发展设定明确目标。
- 佛山地区人力资源咨询顾问岗位薪资结构合理，覆盖从入门到资深多个层次，为HR及老板制定薪酬策略提供参考依据。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/337994