职位类别 销售 > 外贸销售
外贸经理
地区
佛山
平均月薪 约￥126,492/年
￥10,541
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.01万 | 29% |
| 年薪9.01-12.11万 | 25% |
| 年薪12.11-15.40万 | 17% |
| 年薪15.40-18.93万 | 10% |
| 年薪>18.93万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥6,057 |
| 1-3年 | 34% | ￥7,572 |
| 3-5年 | 40% | ￥10,169 |
| 5-10年 | 20% | ￥10,048 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,784 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,528/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,672/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥120,744/年
- 📊 75%分位薪资：约￥159,274/年
- 📊 90%分位薪资：约￥207,851/年
主要发现
-
外贸经理职位在佛山地区平均月薪为10541元，但年薪分布显示有29%的从业者收入低于9.01万，说明行业内存在较大薪资差异，需关注低收入群体的职业发展路径。
-
工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达10169元，高于其他阶段，表明此阶段为职业发展的关键时期，值得HR和老板重点培养。
-
年龄分布中，30岁至39岁从业者占比接近一半（47%），成为行业主力，同时该年龄段薪资水平较高，体现经验和能力的重要性。
-
薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于120744元，而90%的人低于207851元，为制定合理薪酬体系提供了参考依据，有助于吸引和留住人才。
-
10年以上经验者虽占比仅为1%，但平均月薪高达11784元，凸显资深从业者的价值，建议企业重视长期人才培养与激励机制建设。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/337980