佛山买手岗位平均月薪为7121元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.41万至9.95万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升中低收入群体的薪酬竞争力。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于新手，特别是3-5年经验者月薪可达8501元，说明为积累丰富经验的员工提供更高回报有助于吸引和留住人才。

年龄分布显示24岁以下从业者占比高达33%，年轻化特征明显，同时高年龄段比例较低，提示企业可加强针对年轻群体的职业发展规划及培训体系。

薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于82295元，而90%的人低于130383元，反映出行业薪资天花板相对有限，需探索激励机制以提高顶尖人才待遇。

不同工作经验阶段的薪资增长呈现阶梯式上升趋势，从1-3年的7333元到10年以上的12314元，体现长期发展价值，鼓励员工持续深耕并为企业创造更多贡献。