职位类别 采购/贸易 > 采购
采购经理/主管
地区
佛山
平均月薪 约￥105,396/年
￥8,783
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.29万 | 26% |
| 年薪8.29-10.67万 | 24% |
| 年薪10.67-13.38万 | 19% |
| 年薪13.38-16.24万 | 11% |
| 年薪>16.24万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,264 |
| 1-3年 | 24% | ￥8,568 |
| 3-5年 | 53% | ￥8,942 |
| 5-10年 | 21% | ￥10,876 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,824 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 27% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,487/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,630/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,977/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,292/年
- 📊 90%分位薪资：约￥178,185/年
主要发现
- 佛山地区采购经理/主管职位平均月薪为8783元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且接近行业平均水平，5年以上经验者薪资增长明显，为高经验人群提供更大发展空间。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在8.29万至13.38万区间，占比达43%，而高于16.24万年薪的群体比例为16%，体现高薪岗位需求相对较少，需关注高薪人才吸引策略。
- 年龄分布以30岁至39岁为主，占比达56%，表明该年龄段为采购经理/主管的核心力量，同时24岁以下及45岁以上占比低，需注重年轻人才培养与资深员工价值挖掘。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于10.8万元，75%低于14.03万元，企业可据此设定合理薪酬范围，提升竞争力并满足多数求职者期望。
- 工作经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪高达14824元，企业应重视长期从业者的激励机制，同时为初入行者提供明确职业发展路径。
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