职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车维修
地区
佛山
平均月薪 约￥74,148/年
￥6,179
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.55万 | 23% |
| 年薪5.55-7.28万 | 27% |
| 年薪7.28-9.36万 | 21% |
| 年薪9.36-11.38万 | 12% |
| 年薪>11.38万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥5,771 |
| 1-3年 | 43% | ￥5,118 |
| 3-5年 | 31% | ￥5,076 |
| 5-10年 | 19% | ￥6,442 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,245 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,002/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,253/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,844/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,566/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,610/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.55-7.28万区间，为27%，表明该薪资范围为行业主流水平，需关注此区间人才的稳定性与满意度。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者平均月薪达6442元，10年以上经验者更高达8245元，说明资深技术人才价值较高，应注重培养和留住高经验员工。
- 24岁以下从业者占比达到47%，反映出行业年轻化特点，同时需关注年轻人的职业发展规划与技能提升需求。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于7.48万，而90%从业者的年薪低于12.76万，体现行业薪资整体偏低，需优化薪酬结构以吸引和激励人才。
- 入行1年以内员工平均月薪为5771元，高于行业平均水平，表明新人具有一定吸引力，但需平衡短期高薪与长期发展之间的关系。
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