职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车服务顾问
地区
佛山
平均月薪 约¥76,968/年
¥6,414
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.14万 | 21% |
年薪6.14-7.49万 | 25% |
年薪7.49-9.25万 | 21% |
年薪9.25-11.03万 | 14% |
年薪>11.03万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 12% | ¥5,706 |
1-3年 | 75% | ¥6,183 |
3-5年 | 12% | ¥7,303 |
5-10年 | 1% | ¥10,555 |
10年以上 | 0% | ¥13,863 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,226/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,092/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,031/年
- 📊 75%分位薪资:约¥99,580/年
- 📊 90%分位薪资:约¥121,626/年
主要发现
- 超过一半的从业者年薪集中在6.14万至7.49万区间,为多数人提供了稳定的收入水平,但高薪群体比例较低,需关注如何提升整体薪资结构。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的月薪明显高于平均水平,说明经验积累在该职位中起到重要作用。
- 年轻群体(24岁以下)占比高达42%,反映出行业对年轻劳动力的需求旺盛,同时为年轻人提供了较多就业机会。
- 行业内10%的低薪人群年收入低于5.12万元,需考虑如何改善底层员工的薪资待遇以提高工作积极性。
- 高经验群体(5年以上)虽占比小但薪资优势明显,建议企业注重培养长期人才,同时打工者可将职业发展重点放在技能与经验提升上。
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