职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车电子工程师
地区
佛山
平均月薪 约¥139,608/年
¥11,634
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.15万 | 22% |
年薪11.15-13.85万 | 25% |
年薪13.85-17.14万 | 22% |
年薪17.14-20.29万 | 14% |
年薪>20.29万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,444 |
1-3年 | 28% | ¥11,073 |
3-5年 | 63% | ¥15,847 |
5-10年 | 9% | ¥19,668 |
10年以上 | 0% | ¥29,266 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 23% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥93,975/年
- 📊 25%分位薪资:约¥114,400/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥143,543/年
- 📊 75%分位薪资:约¥180,124/年
- 📊 90%分位薪资:约¥221,456/年
主要发现
- 超过六成的汽车电子工程师月薪集中在1万至1.6万元区间,为求职者和企业设定薪资预期提供了明确参考。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪接近1.6万元,而5年以上经验者月薪可突破2万元,体现资深人才的价值。
- 年龄分布显示,25岁至34岁从业者占比超过五成,表明该职位吸引年轻技术人才,同时也需关注高年龄段人才的职业发展路径。
- 分位数分析表明,行业中位年薪约为14.3万元,75%的人年薪低于18万元,为制定具有竞争力的薪酬策略提供依据。
- 年薪超过20万元的从业者占比达15%,企业可通过提升高薪比例吸引更多高端技术人才,同时为员工职业成长提供清晰目标。
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