职位类别 生产制造 > 汽车制造
动力系统工程师
地区
佛山
平均月薪 约¥158,412/年
¥13,201
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.36万 | 24% |
年薪12.36-15.43万 | 27% |
年薪15.43-19.01万 | 20% |
年薪19.01-22.50万 | 11% |
年薪>22.50万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,896 |
1-3年 | 78% | ¥10,485 |
3-5年 | 21% | ¥14,967 |
5-10年 | 0% | ¥21,054 |
10年以上 | 1% | ¥25,215 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 2% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥104,656/年
- 📊 25%分位薪资:约¥127,405/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥159,133/年
- 📊 75%分位薪资:约¥199,941/年
- 📊 90%分位薪资:约¥243,084/年
主要发现
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动力系统工程师在佛山的平均月薪为13201元,但年薪分布显示大部分人的薪资集中在12.36万至15.43万区间,占比达27%,表明该职位存在一定的薪资分化现象。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为10485元,而3-5年经验者提升至14967元,5年以上经验者月薪进一步增长至2万元以上,说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达68%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时也暗示企业可能需要加强资深人才的培养和引进。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于159133元,而75%的人薪资低于199941元,表明高薪段人群比例较低,企业可考虑通过激励机制吸引更多高端人才。
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10年以上经验者的薪资达到25215元,但占比仅为1%,这提示企业在人才规划中需注重长期职业发展路径设计,以留住资深员工并提升团队整体竞争力。
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