职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
佛山
平均月薪 约￥238,020/年
￥19,835
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.61万 | 23% |
| 年薪16.61-21.32万 | 22% |
| 年薪21.32-26.40万 | 21% |
| 年薪26.40-31.40万 | 15% |
| 年薪>31.40万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,183 |
| 1-3年 | 2% | ￥12,585 |
| 3-5年 | 49% | ￥19,377 |
| 5-10年 | 48% | ￥22,666 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,060 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 39% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥139,065/年
- 📊 25%分位薪资：约￥174,542/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥221,889/年
- 📊 75%分位薪资：约￥279,449/年
- 📊 90%分位薪资：约￥341,139/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于16.61万，而高薪段（年薪大于31.40万）占比为17%，显示该职位薪资分布存在一定差距，需关注如何提升中低收入群体的薪酬水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年和5-10年从业者的比例高达87%，且平均月薪分别为19377元和22666元，表明此阶段为职业发展的关键期，应注重培养核心人才。
- 年龄分布集中在30岁以上，特别是35岁至39岁人群占比达39%，说明该职位更倾向于选择成熟、经验丰富的候选人，同时需注意年轻人才梯队建设。
- 行业内50%的人薪资低于221889元，75%的人低于279449元，体现薪资中位数与高位数之间的差距，企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略。
- 佛山作为房地产活跃区域，高端房地产项目总监职位需求旺盛，但对应聘者经验和能力要求较高，建议打工者加强专业技能和管理能力以匹配岗位要求。
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