2025年 佛山物业工程主管薪资分析报告 : 房地产/建筑物业管理领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山物业工程主管薪资分析报告 : 房地产/建筑物业管理领域专业调研

2025年 佛山物业工程主管薪资分析报告

房地产/建筑物业管理领域专业调研

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职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
物业工程主管

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地区
佛山

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平均月薪 约¥81,228/年
¥6,769

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.36万 20%
年薪7.36-8.42万 26%
年薪8.42-9.73万 23%
年薪9.73-10.94万 14%
年薪>10.94万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,352
1-3年 21% ¥7,600
3-5年 74% ¥7,706
5-10年 4% ¥7,216
10年以上 1% ¥8,900

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 7%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 27%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 14%
45岁以上 11%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,344/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,509/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,139/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥101,469/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥118,338/年

主要发现

    1. 物业工程主管平均月薪为6769元,但年薪分布显示有20%的从业者低于7.36万,表明部分人员收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为3352元,而3-5年经验者平均月薪高达7706元,说明经验积累为薪资增长的重要因素,值得从业者的重视与规划。

    3. 年龄分布中,25岁至34岁从业者占比接近一半(49%),成为行业主力,同时该年龄段薪资水平较高,反映出年轻骨干力量在岗位中的重要性,企业可加强对此群体的培养与激励。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为86139元,高于平均值,体现薪资结构存在一定倾斜,建议HR优化薪酬体系设计,吸引更多优秀人才加入。

    5. 10年以上经验者占比虽为1%,但其平均月薪达到8900元,证明长期深耕此领域能获得更高回报,鼓励员工坚持专业发展,同时也为企业保留资深人才提供参考依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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