职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
物业工程主管
地区
佛山
平均月薪 约¥81,228/年
¥6,769
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.36万 | 20% |
年薪7.36-8.42万 | 26% |
年薪8.42-9.73万 | 23% |
年薪9.73-10.94万 | 14% |
年薪>10.94万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,352 |
1-3年 | 21% | ¥7,600 |
3-5年 | 74% | ¥7,706 |
5-10年 | 4% | ¥7,216 |
10年以上 | 1% | ¥8,900 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 19% |
40岁-44岁 | 14% |
45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,344/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,509/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,139/年
- 📊 75%分位薪资:约¥101,469/年
- 📊 90%分位薪资:约¥118,338/年
主要发现
-
物业工程主管平均月薪为6769元,但年薪分布显示有20%的从业者低于7.36万,表明部分人员收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。
-
工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为3352元,而3-5年经验者平均月薪高达7706元,说明经验积累为薪资增长的重要因素,值得从业者的重视与规划。
-
年龄分布中,25岁至34岁从业者占比接近一半(49%),成为行业主力,同时该年龄段薪资水平较高,反映出年轻骨干力量在岗位中的重要性,企业可加强对此群体的培养与激励。
-
薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为86139元,高于平均值,体现薪资结构存在一定倾斜,建议HR优化薪酬体系设计,吸引更多优秀人才加入。
-
10年以上经验者占比虽为1%,但其平均月薪达到8900元,证明长期深耕此领域能获得更高回报,鼓励员工坚持专业发展,同时也为企业保留资深人才提供参考依据。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/337841