职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑设计师
地区
佛山
平均月薪 约￥80,868/年
￥6,739
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.46万 | 23% |
| 年薪6.46-8.26万 | 27% |
| 年薪8.26-10.64万 | 22% |
| 年薪10.64-12.90万 | 11% |
| 年薪>12.90万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,445 |
| 1-3年 | 21% | ￥6,102 |
| 3-5年 | 60% | ￥7,910 |
| 5-10年 | 19% | ￥8,791 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,692 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,029/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,628/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,880/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,909/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,474/年
主要发现
- 超过一半的建筑设计师工作经验集中在3-5年区间，为这一群体提供更有针对性的职业发展和培训计划能有效提升团队整体能力。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高，说明行业吸引了不少年轻人才，但需关注其职业稳定性及成长空间的设计。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，尤其是3-5年和5-10年区间的薪资增长明显，为中坚力量提供更具吸引力的激励措施有助于留住人才。
- 薪资分位数分析表明，行业中高收入人群比例较小，需优化薪酬结构以吸引更多高水平专业人才加入并长期发展。
- 佛山地区建筑设计师平均月薪为6739元，低于部分年薪区间预期，可能影响求职者对实际收入的心理落差，建议在招聘环节加强沟通以减少误解。
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