职位类别 医疗健康 > 药店
药店店员
地区
佛山
平均月薪 约￥39,384/年
￥3,282
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.02万 | 21% |
| 年薪4.02-4.66万 | 32% |
| 年薪4.66-5.52万 | 20% |
| 年薪5.52-6.60万 | 10% |
| 年薪>6.60万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,015 |
| 1-3年 | 80% | ￥4,856 |
| 3-5年 | 17% | ￥4,767 |
| 5-10年 | 1% | ￥4,410 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,308 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,558/年
- 📊 25%分位薪资：约￥37,942/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,567/年
- 📊 75%分位薪资：约￥57,800/年
- 📊 90%分位薪资：约￥73,706/年
主要发现
- 薪资水平整体偏低，平均月薪为3282元，大部分年薪集中在4.02万至4.66万区间，占比达32%，需关注如何提升员工收入以增强岗位吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验的员工平均月薪明显高于1年以内经验者，为4856元，体现经验价值，可考虑建立更完善的晋升机制。
- 年龄分布显示24岁以下员工占比高达69%，表明岗位多由年轻群体担任，需注重培养年轻员工的职业发展规划与稳定性。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于45567元，75%的人低于57800元，说明中高收入群体比例较小，需探索激励措施吸引和留住优秀人才。
- 不同工作经验段的薪资差异较小，如3-5年与5-10年经验者的平均月薪相差不大，建议优化薪酬体系，为长期服务者提供更具竞争力的回报。
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