职位类别 医疗健康 > 药店
药店店长
地区
佛山
平均月薪 约￥67,440/年
￥5,620
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.06万 | 23% |
| 年薪5.06-6.04万 | 30% |
| 年薪6.04-7.12万 | 20% |
| 年薪7.12-8.44万 | 10% |
| 年薪>8.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,883 |
| 1-3年 | 39% | ￥5,327 |
| 3-5年 | 50% | ￥5,595 |
| 5-10年 | 11% | ￥5,130 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,155 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,641/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,878/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,221/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,942/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,587/年
主要发现
- 薪资分布显示，大部分药店店长年薪集中在5.06万至7.12万之间，占比达50%，为 HR 制定薪酬策略提供参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪最高，为5595元，老板可考虑针对此群体设计激励机制以留住人才。
- 年龄分布中，24岁以下员工占比高达54%，说明年轻化趋势明显，需关注年轻人职业发展需求与培训计划。
- 分位数分析表明，行业中位数年薪为61221元，高于平均月薪水平，打工者可通过提升技能向更高分位薪资靠拢。
- 佛山地区药店店长岗位存在经验断层现象，1年以内及10年以上经验者占比均为0%，为 HR 提醒需加强新人培养与资深员工留任措施。
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