2025年 佛山妇产科医生薪资分析报告 : 医疗健康行业专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山妇产科医生薪资分析报告 : 医疗健康行业专业调研

2025年 佛山妇产科医生薪资分析报告

医疗健康行业专业调研

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
妇产科医生

📍
地区
佛山

💰
平均月薪 约¥142,356/年
¥11,863

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.42万 27%
年薪10.42-13.71万 24%
年薪13.71-17.41万 19%
年薪17.41-21.14万 12%
年薪>21.14万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,478
1-3年 25% ¥10,374
3-5年 59% ¥10,882
5-10年 15% ¥12,970
10年以上 1% ¥15,506

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 1%
25岁-29岁 10%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 18%
45岁以上 47%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥84,134/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥108,984/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥140,020/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥181,907/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥230,263/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分妇产科医生年薪集中在10.42万至17.41万区间,占比达43%,为中坚力量,需重点关注此群体的激励与留存。
    2. 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,平均月薪逐步提升,尤其5-10年及10年以上经验者月薪分别达到12970元和15506元,体现资深医生的价值。
    3. 年龄分布中,45岁以上从业者占比高达47%,表明佛山妇产科医生队伍以高年资为主,需关注人才梯队建设和年轻化培养。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为140020元,高于平均月薪换算值,说明高薪段对整体水平有一定拉动作用,可作为吸引优秀人才的参考点。
    5. 入行门槛薪资(如1年以内经验者)相对较低,为4478元,而3年以上经验者薪资大幅提升,建议为新人提供成长路径与激励机制以减少流失率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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