职位类别 医疗健康 > 医生/医技
幼儿园保健医
地区
佛山
平均月薪 约¥56,556/年
¥4,713
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.51万 | 22% |
年薪4.51-5.14万 | 34% |
年薪5.14-6.14万 | 20% |
年薪6.14-7.29万 | 10% |
年薪>7.29万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,163 |
1-3年 | 74% | ¥4,177 |
3-5年 | 15% | ¥4,319 |
5-10年 | 10% | ¥6,534 |
10年以上 | 1% | ¥7,183 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 39% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,352/年
- 📊 25%分位薪资:约¥43,306/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,275/年
- 📊 75%分位薪资:约¥64,845/年
- 📊 90%分位薪资:约¥79,670/年
主要发现
- 幼儿园保健医职位在佛山的平均月薪为4713元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.51万至5.14万区间,占比达34%,表明该职位薪资水平整体偏低,需关注如何提升岗位吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资明显增长,特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到6534元和7183元,说明经验积累为薪资提升的重要因素。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达39%,而45岁以上仅占2%,反映出该岗位年轻化特征明显,需考虑如何吸引并留住成熟经验人才。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于51275元,75%低于64845元,表明行业中高收入群体比例较小,需探索激励机制以提高整体薪资水平。
- 1年以内工作经验者平均月薪为3163元,与其他经验段差距较大,建议为新人提供更具竞争力的起薪或成长路径,以降低流失率。
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