职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士长
地区
佛山
平均月薪 约￥103,272/年
￥8,606
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.83万 | 30% |
| 年薪7.83-9.70万 | 25% |
| 年薪9.70-11.80万 | 16% |
| 年薪11.80-13.94万 | 9% |
| 年薪>13.94万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,594 |
| 1-3年 | 13% | ￥7,406 |
| 3-5年 | 77% | ￥8,672 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,554 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,592 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,031/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,872/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,346/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,603/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,509/年
主要发现
- 护士长职位平均月薪为8606元，工作经验在3-5年的从业者占比最高，且该区间薪资接近平均水平，说明此阶段为职业发展的关键时期。
- 年薪分布显示，超过三成从业者的年薪低于7.83万，而17%的高薪群体年薪高于13.94万，表明行业内薪资差距较大，需关注激励机制设计。
- 工作经验与薪资呈正相关，1年以上经验者薪资显著提升，尤其是10年以上经验者月薪可达10592元，体现资深从业者价值。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，占比达六成，年轻化趋势明显，需加强针对年轻群体的职业发展规划和支持。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于98346元，但75%以上人群年薪低于125603元，建议优化中高收入段的薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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