职位类别 医疗健康 > 生物制药
细胞培养员
地区
佛山
平均月薪 约¥72,276/年
¥6,023
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.37万 | 21% |
年薪6.37-7.49万 | 22% |
年薪7.49-8.86万 | 22% |
年薪8.86-10.29万 | 15% |
年薪>10.29万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,957 |
1-3年 | 59% | ¥4,061 |
3-5年 | 27% | ¥5,239 |
5-10年 | 14% | ¥6,958 |
10年以上 | 0% | ¥8,061 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 90% |
25岁-29岁 | 9% |
30岁-34岁 | 1% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,814/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,975/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,489/年
- 📊 75%分位薪资:约¥94,142/年
- 📊 90%分位薪资:约¥111,355/年
主要发现
-
超过两成从业者年薪低于6.37万,同时有17%的从业者年薪高于10.29万,表明该职位薪资分布存在较大差异,为HR制定薪酬策略时需关注高低区间平衡。
-
工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为4061元,而5-10年从业者的平均月薪提升至6958元,说明经验积累为薪资增长的重要因素,老板可考虑通过培训等方式加速员工成长。
-
年龄分布显示24岁以下从业者占比高达90%,反映出该岗位以年轻群体为主,为保持团队稳定性,HR需关注年轻员工的职业发展规划与留存措施。
-
薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为77489元,75%的人年薪低于94142元,打工者可通过对比自身薪资水平明确职业发展和加薪目标。
-
佛山地区细胞培养员平均月薪为6023元,略低于部分高经验群体的薪资水平,为吸引和留住优秀人才,企业需结合市场行情调整薪资结构并提供额外激励措施。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/337657