佛山临床协调员岗位平均月薪为5508元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间，22%的人员年薪低于5.64万，表明行业入门薪资水平较低。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资明显提升，3年以上经验者平均月薪可达5000以上，而5-10年及10年以上经验者月薪分别达到7522元和8266元，体现经验积累的重要性。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达71%，说明该岗位吸引大量年轻群体，但也可能反映出行业稳定性或长期发展机会需进一步优化。

薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于69350元，而75%的从业者年薪低于86974元，表明行业中高收入群体比例较小，需关注激励机制设计以吸引更多优秀人才。

从数据看，佛山该职位整体薪资水平相对有限，为吸引更多专业人才，企业可考虑提供更具竞争力的薪酬待遇或职业发展路径，同时打工者也应注重技能提升以获得更高回报。