2025年 佛山吉他教师薪资分析报告: 教育培训与特长培训行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山吉他教师薪资分析报告: 教育培训与特长培训行业洞察

2025年 佛山吉他教师薪资分析报告

教育培训与特长培训行业洞察

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职位类别 教育培训 > 特长培训
吉他教师

📍
地区
佛山

💰
平均月薪 约¥66,084/年
¥5,507

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.34万 22%
年薪5.34-6.48万 30%
年薪6.48-8.05万 21%
年薪8.05-9.74万 11%
年薪>9.74万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,640
1-3年 57% ¥5,614
3-5年 27% ¥6,558
5-10年 16% ¥7,337
10年以上 0% ¥7,237

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,451/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,706/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,583/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥84,578/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥107,690/年

主要发现

    1. 工作经验显著影响薪资水平,1-3年经验者占比最高且薪资接近平均值,而5年以上经验的教师月薪明显提升,为高经验者提供更大发展空间能吸引更多优秀人才。
    2. 年轻从业者为主,24岁以下占比达六成,说明行业对年轻人吸引力较大,但年龄结构偏年轻可能需要关注教学经验和稳定性培养。
    3. 薪资分位数显示,行业中位年薪为64583元,高于平均月薪换算值,表明部分高薪岗位拉高整体水平,可为制定薪酬策略提供参考。
    4. 年薪分布中,低薪段(低于6.48万)占比过半,需考虑如何通过激励机制或职业规划提升中低收入群体的积极性和留存率。
    5. 佛山吉他教师市场供需可能偏向入门级培训,高薪段比例较低,建议加强高端课程开发或差异化服务以满足多样化市场需求并提高收益。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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