佛山机器人教师职位的平均月薪为5435元，但年薪分布显示有23%的人群薪资低于5.5万，表明行业内存在较为明显的薪资分化现象，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。

工作经验对薪资影响显著，1年以上至3年内的从业者占比高达70%，且平均月薪达到5729元；而5-10年经验者薪资增长明显，平均月薪达8487元，为吸引和留住资深人才，需设计合理的职业发展路径。

年龄分布集中于24岁以下人群，占比高达81%，反映出该行业年轻化特征明显，同时30岁以上从业者比例较低，建议关注高年龄段从业者的培养与留存机制。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为66496元，75%的人群年薪低于82952元，表明大部分从业者薪资处于中低水平，打工者可据此评估自身薪资位置并制定职业规划。

行业薪资范围跨度较大，从最低10%的45011元到最高10%的101441元，说明技能水平、教学成果及个人能力对薪资影响较大，为提升收入，从业者需注重专业技能提升与实践经验积累。