2025年 佛山留学顾问薪资分析报告: 销售与课程销售职位洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山留学顾问薪资分析报告: 销售与课程销售职位洞察

2025年 佛山留学顾问薪资分析报告

销售与课程销售职位洞察

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职位类别 销售 > 课程销售
留学顾问

📍
地区
佛山

💰
平均月薪 约¥107,736/年
¥8,978

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.73万 22%
年薪7.73-9.42万 25%
年薪9.42-11.70万 22%
年薪11.70-13.98万 13%
年薪>13.98万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,548
1-3年 68% ¥7,494
3-5年 15% ¥12,228
5-10年 17% ¥14,506
10年以上 0% ¥17,656

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,010/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥79,177/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥99,236/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥124,808/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥152,740/年

主要发现

    1. 佛山留学顾问职位平均月薪为8978元,但年薪分布显示有16%的从业者可达到13.98万以上,表明高薪机会存在,值得优秀人才争取。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为7494元,而5-10年从业者的平均月薪提升至14506元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比达37%,显示出该行业年轻化特点,同时为年轻人提供了较多就业机会。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于99236元,但75%的人低于124808元,表明行业中高收入群体比例较小,需努力进入前25%以实现更高收入。

    5. 对于HR和老板而言,关注1-3年经验员工为主力群体,其占比达68%,合理制定薪酬策略有助于吸引并留住核心人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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