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留学顾问
地区
佛山
平均月薪 约¥107,736/年
¥8,978
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.73万 | 22% |
年薪7.73-9.42万 | 25% |
年薪9.42-11.70万 | 22% |
年薪11.70-13.98万 | 13% |
年薪>13.98万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,548 |
1-3年 | 68% | ¥7,494 |
3-5年 | 15% | ¥12,228 |
5-10年 | 17% | ¥14,506 |
10年以上 | 0% | ¥17,656 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 37% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥63,010/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,177/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥99,236/年
- 📊 75%分位薪资:约¥124,808/年
- 📊 90%分位薪资:约¥152,740/年
主要发现
-
佛山留学顾问职位平均月薪为8978元,但年薪分布显示有16%的从业者可达到13.98万以上,表明高薪机会存在,值得优秀人才争取。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为7494元,而5-10年从业者的平均月薪提升至14506元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比达37%,显示出该行业年轻化特点,同时为年轻人提供了较多就业机会。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于99236元,但75%的人低于124808元,表明行业中高收入群体比例较小,需努力进入前25%以实现更高收入。
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对于HR和老板而言,关注1-3年经验员工为主力群体,其占比达68%,合理制定薪酬策略有助于吸引并留住核心人才。
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