职位类别 教育培训 > 教师
日语教师
地区
佛山
平均月薪 约¥70,920/年
¥5,910
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.53万 | 21% |
年薪5.53-6.82万 | 21% |
年薪6.82-8.35万 | 23% |
年薪8.35-9.89万 | 16% |
年薪>9.89万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,122 |
1-3年 | 41% | ¥6,622 |
3-5年 | 45% | ¥7,253 |
5-10年 | 14% | ¥7,757 |
10年以上 | 0% | ¥9,079 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,397/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,042/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,847/年
- 📊 75%分位薪资:约¥89,868/年
- 📊 90%分位薪资:约¥108,556/年
主要发现
- 年薪分布显示,超过四成的日语教师年薪集中在5.53万至8.35万区间,为多数从业者的薪资水平,需关注此范围内的薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显提升,为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于留住核心员工。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达61%,表明该岗位以年轻群体为主,需注重培养年轻教师的职业发展路径。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为70847元,高于平均月薪水平,说明部分高薪岗位拉高了整体薪资结构,需合理设置薪酬梯度。
- 佛山地区日语教师平均月薪为5910元,低于部分高经验群体的薪资水平,为吸引资深教师,需在薪资和福利上体现差异化优势。
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