职位类别 教育培训 > 教师
小学教师
地区
佛山
平均月薪 约￥62,916/年
￥5,243
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.71万 | 26% |
| 年薪4.71-6.13万 | 26% |
| 年薪6.13-7.94万 | 19% |
| 年薪7.94-9.74万 | 11% |
| 年薪>9.74万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,250 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,746 |
| 3-5年 | 42% | ￥6,863 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,474 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,207 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,124/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,962/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,592/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,389/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,127/年
主要发现
-
小学教师岗位在佛山的平均月薪为5243元，但年薪分布显示有26%的人群收入低于4.71万，表明低收入群体占比不小，需关注薪资结构合理性。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪达5746元，而10年以上经验者可达到10207元，说明经验积累为薪资提升的重要因素。
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年龄分布中24岁以下人群占比高达74%，反映出该岗位年轻化特征明显，需注重职业发展规划和长期留任机制建设。
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薪资分位数分析显示，50%的人群年薪低于6.3592万，75%的人群低于8.5389万，提示中高收入段存在较大提升空间，可激励优秀人才发展。
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数据中1年以内工作经验者占比为0%，但其平均月薪仅3250元，建议为新人提供更具吸引力的起薪及成长支持计划以吸引更多新鲜血液加入。
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