职位类别 教育培训 > 教育行政
校长/副校长
地区
佛山
平均月薪 约¥129,288/年
¥10,774
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.99万 | 23% |
年薪8.99-11.76万 | 27% |
年薪11.76-14.74万 | 22% |
年薪14.74-17.84万 | 11% |
年薪>17.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥6,812 |
1-3年 | 38% | ¥9,713 |
3-5年 | 47% | ¥10,394 |
5-10年 | 14% | ¥12,434 |
10年以上 | 0% | ¥15,701 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 14% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 31% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥73,369/年
- 📊 25%分位薪资:约¥93,788/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥121,196/年
- 📊 75%分位薪资:约¥156,835/年
- 📊 90%分位薪资:约¥195,397/年
主要发现
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校长/副校长职位在佛山的平均月薪为10774元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.99万至14.74万区间,表明该职位薪资存在较大差异,需关注具体岗位要求及学校性质对薪资的影响。
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工作经验与薪资成正相关关系,1年以上工作经验者占比高达99%,且5-10年经验者的平均月薪可达12434元,说明丰富的工作经验为提升薪资水平提供了重要支持。
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年龄分布集中于24岁至34岁之间,占比达74%,反映出年轻群体成为该职位的主要力量,同时也提示需要关注年龄结构平衡以确保团队稳定性和多样性。
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薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪人群年薪可超过195397元,为优秀人才设定了明确的职业发展和薪资目标,同时激励员工追求更高成就。
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45岁以上从业者占比仅为4%,提示企业需重视资深从业者的培养与留任策略,同时为年轻员工提供长期职业规划和发展路径。
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