2025年 佛山校长/副校长薪资分析报告: 教育培训与教育行政领域深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山校长/副校长薪资分析报告: 教育培训与教育行政领域深度解析

2025年 佛山校长/副校长薪资分析报告

教育培训与教育行政领域深度解析

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职位类别 教育培训 > 教育行政
校长/副校长

📍
地区
佛山

💰
平均月薪 约¥129,288/年
¥10,774

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.99万 23%
年薪8.99-11.76万 27%
年薪11.76-14.74万 22%
年薪14.74-17.84万 11%
年薪>17.84万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥6,812
1-3年 38% ¥9,713
3-5年 47% ¥10,394
5-10年 14% ¥12,434
10年以上 0% ¥15,701

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 14%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 31%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 5%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥73,369/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥93,788/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥121,196/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥156,835/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥195,397/年

主要发现

    1. 校长/副校长职位在佛山的平均月薪为10774元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.99万至14.74万区间,表明该职位薪资存在较大差异,需关注具体岗位要求及学校性质对薪资的影响。

    2. 工作经验与薪资成正相关关系,1年以上工作经验者占比高达99%,且5-10年经验者的平均月薪可达12434元,说明丰富的工作经验为提升薪资水平提供了重要支持。

    3. 年龄分布集中于24岁至34岁之间,占比达74%,反映出年轻群体成为该职位的主要力量,同时也提示需要关注年龄结构平衡以确保团队稳定性和多样性。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪人群年薪可超过195397元,为优秀人才设定了明确的职业发展和薪资目标,同时激励员工追求更高成就。

    5. 45岁以上从业者占比仅为4%,提示企业需重视资深从业者的培养与留任策略,同时为年轻员工提供长期职业规划和发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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