职位类别 金融 > 证券/基金/期货
投资银行业务
地区
佛山
平均月薪 约¥102,720/年
¥8,560
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.26万 | 22% |
年薪7.26-9.58万 | 22% |
年薪9.58-12.45万 | 23% |
年薪12.45-15.04万 | 13% |
年薪>15.04万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,625 |
1-3年 | 54% | ¥10,512 |
3-5年 | 43% | ¥13,900 |
5-10年 | 2% | ¥16,185 |
10年以上 | 1% | ¥19,096 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,575/年
- 📊 25%分位薪资:约¥75,058/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,593/年
- 📊 75%分位薪资:约¥134,222/年
- 📊 90%分位薪资:约¥167,491/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分从业者集中在7.26万至12.45万区间,占比达45%,为中坚力量,需关注此群体的职业发展与激励措施。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的月薪平均提升超50%,说明经验积累为薪资增长的重要因素,值得重视培养和留住有经验的人才。
- 年龄分布呈现年轻化特点,24岁以下占比高达61%,表明行业吸引大量年轻人进入,需注重年轻员工的培训与发展机会。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪约为10.46万,高于平均月薪水平,体现高薪岗位对整体薪资结构的拉动作用,可作为吸引人才的亮点。
- 高经验人群(5年以上)占比低但薪资增幅明显,为长期发展奠定基础,建议加强高层次人才引进与保留策略以提升团队竞争力。
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