资信评估职位在佛山的平均月薪为7716元，但随着工作经验增长，薪资提升空间显著，例如3年以上经验者平均月薪可达17291元，5年以上更是达到30089元，体现经验对收入的重要影响。

年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在6.22万至11.31万之间，占比达61%，而高薪群体（年薪大于11.31万）占比为18%，为吸引和留住高薪人才，需关注激励机制设计。

年龄分布中，24岁以下从业者占比高达52%，表明该职位以年轻群体为主，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划与培训体系，提升长期留存率。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为89672元，75%的人年薪低于107042元，企业设定薪酬时可参考分位数数据，确保市场竞争力同时控制成本。

工作经验与薪资关系密切，1年以内经验者平均月薪为6239元，而10年以上经验者平均月薪可达36437元，说明资深人才稀缺且价值高，企业应重视培养及引进高端专业人才。