2025年 佛山CFO薪资分析报告: 财务高管薪酬趋势与经验分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山CFO薪资分析报告: 财务高管薪酬趋势与经验分布

2025年 佛山CFO薪资分析报告

财务高管薪酬趋势与经验分布

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
CFO

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地区
佛山

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平均月薪 约¥383,304/年
¥31,942

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<26.35万 23%
年薪26.35-38.60万 28%
年薪38.60-51.43万 21%
年薪51.43-64.00万 12%
年薪>64.00万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥18,431
1-3年 23% ¥21,971
3-5年 52% ¥23,878
5-10年 20% ¥30,380
10年以上 4% ¥44,808

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 2%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 33%
40岁-44岁 26%
45岁以上 20%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥197,954/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥271,017/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥379,185/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥526,099/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥706,239/年

主要发现

    1. 超过一半的CFO候选人拥有3-5年相关经验,为求职者提供明确的职业发展参考;同时表明企业对中层管理经验的重视程度高。

    2. 年薪主要集中在26.35万至38.60万区间,占比达28%,显示该薪资范围为市场主流需求,可作为招聘定价的重要依据。

    3. 年龄分布以35岁-44岁为主,占比接近六成,体现企业倾向于选择成熟且具备丰富经验的财务管理者。

    4. 随着工作经验增加,薪资呈现显著增长趋势,特别是5年以上经验者月薪平均提升至3万元以上,为职业规划提供清晰目标。

    5. 行业内分位数显示,达到75%水平需年薪超过52.6万元,为企业制定有竞争力薪酬策略及个人设定薪资期望提供数据支持。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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