职位类别 人力/财务/行政 > 财务
出纳
地区
佛山
平均月薪 约￥53,424/年
￥4,452
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.47万 | 18% |
| 年薪4.47-4.96万 | 27% |
| 年薪4.96-5.78万 | 25% |
| 年薪5.78-6.61万 | 13% |
| 年薪>6.61万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥3,587 |
| 1-3年 | 72% | ￥4,087 |
| 3-5年 | 14% | ￥4,639 |
| 5-10年 | 3% | ￥4,770 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,461 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,649/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,575/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,134/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,241/年
- 📊 90%分位薪资：约￥71,392/年
主要发现
- 出纳岗位平均月薪为4452元，大部分从业者年薪集中在4.47万至5.78万区间，占比达52%，为多数人提供稳定收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，随着年限增长薪资逐步提升，1年以上从业者的平均月薪高于整体平均水平，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达41%，年轻群体成为主要力量，同时表明该岗位入门门槛相对较低。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于51134元，而90%的年薪低于71392元，为设定合理薪酬范围提供参考依据。
- 高薪段（年薪大于6.61万）占比为14%，为激励员工成长和留住核心人才，可关注高经验人群的薪资竞争力与职业发展路径设计。
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