职位类别 人力/财务/行政 > 行政
文员
地区
佛山
平均月薪 约￥59,820/年
￥4,985
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.46万 | 22% |
| 年薪4.46-5.29万 | 24% |
| 年薪5.29-6.50万 | 22% |
| 年薪6.50-7.51万 | 14% |
| 年薪>7.51万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 24% | ￥4,060 |
| 1-3年 | 71% | ￥4,145 |
| 3-5年 | 4% | ￥4,520 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,139 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,714 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,247/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,259/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,640/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,005/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,530/年
主要发现
- 行政文员岗位在佛山的平均月薪为4985元，大部分人的年薪集中在4.46万至6.50万之间，占比达46%，为多数求职者提供了一个清晰的薪资参考范围。
- 工作经验对薪资增长的影响有限，但随着经验增加至3年以上，月薪逐步提升至4520元以上，说明积累经验仍能带来一定回报。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达68%，表明该岗位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业对年轻人的需求旺盛。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于55640元，而90%的人年薪低于83530元，为HR制定薪酬策略提供了明确的数据支持。
- 10年以上经验者的平均月薪达到4714元，高于整体平均水平，体现资深员工的价值，建议老板关注长期员工的保留与发展。
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