职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监
地区
佛山
平均月薪 约￥148,728/年
￥12,394
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.36万 | 36% |
| 年薪11.36-15.29万 | 28% |
| 年薪15.29-19.65万 | 15% |
| 年薪19.65-23.94万 | 6% |
| 年薪>23.94万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,454 |
| 1-3年 | 52% | ￥11,564 |
| 3-5年 | 32% | ￥12,883 |
| 5-10年 | 16% | ￥12,138 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,842 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 8% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 23% |
| 45岁以上 | 26% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,173/年
- 📊 25%分位薪资：约￥112,122/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥149,797/年
- 📊 75%分位薪资：约￥198,417/年
- 📊 90%分位薪资：约￥262,529/年
主要发现
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行政总监职位在佛山的平均月薪为12394元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.36万至15.29万区间，占比达28%，表明该职位薪资水平存在较大差异。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为11564元，而10年以上经验者可达到20842元，体现经验积累为薪资增长的重要因素。
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年龄分布中，45岁以上从业者占比最高，达26%，同时35岁及以上群体合计占比72%，说明行政总监岗位更倾向于成熟年龄段的人才。
-
薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于149797元，但90%的人低于262529元，反映高薪段人群比例较低，需关注如何激励顶尖人才。
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佛山地区行政总监岗位的薪资结构与工作经验、年龄密切相关，HR和老板可据此优化薪酬体系，吸引并留住关键人才，同时打工者应注重经验积累与能力提升以争取更高回报。
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