职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
佛山
平均月薪 约¥52,776/年
¥4,398
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.58万 | 21% |
年薪4.58-5.46万 | 25% |
年薪5.46-6.66万 | 21% |
年薪6.66-8.01万 | 14% |
年薪>8.01万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 17% | ¥4,633 |
1-3年 | 73% | ¥4,158 |
3-5年 | 9% | ¥4,700 |
5-10年 | 1% | ¥4,159 |
10年以上 | 0% | ¥5,290 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,330/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,487/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,559/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,001/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,656/年
主要发现
- 行政专员/助理职位在佛山的平均月薪为4398元,但年薪分布显示有17%的人群薪资高于8.01万,表明高绩效或经验丰富的员工有机会获得更高报酬。
- 工作经验对薪资影响明显,1年以内和3-5年经验的平均月薪分别为4633元和4700元,高于整体平均水平,说明初期及中段经验为薪资提升关键阶段。
- 年龄分布集中于24岁以下人群占比达67%,反映出该岗位以年轻群体为主,企业可关注年轻员工的职业发展规划与培养。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于57559元,而90%的人低于87656元,企业可参考此数据合理设定薪酬结构以吸引并留住人才。
- 10年以上经验的平均月薪达到5290元,虽样本比例极小,但体现资深员工的价值,企业应重视长期服务员工的激励机制。
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