佛山 人力/财务/行政_人力资源-HRBP薪资分析报告
人力/财务/行政>人力资源>HRBP 专业薪资调研
职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
HRBP
地区
佛山
平均月薪 约￥114,300/年
￥9,525
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.24万 | 26% |
| 年薪8.24-10.61万 | 26% |
| 年薪10.61-13.26万 | 18% |
| 年薪13.26-16.02万 | 11% |
| 年薪>16.02万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,860 |
| 1-3年 | 37% | ￥6,930 |
| 3-5年 | 47% | ￥8,648 |
| 5-10年 | 14% | ￥12,760 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,035 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,246/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,279/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,601/年
- 📊 75%分位薪资：约￥138,483/年
- 📊 90%分位薪资：约￥174,258/年
主要发现
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佛山HRBP岗位平均月薪为9525元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪达8648元，5年以上经验者月薪提升明显，为12760至14035元。
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年龄分布显示24岁以下及25-29岁群体占比较高，达66%，表明该职位吸引较多年轻从业者，企业可关注年轻人才的培养和发展路径设计。
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薪资分位数分析显示，行业中位年薪为108601元，75%的人年薪低于138483元，企业设定薪酬时可参考此数据以保持市场竞争力。
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年薪分布中，16%的高薪群体年薪超过16.02万，体现优秀HRBP的市场价值，企业应注重激励机制以留住高端人才。
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入职门槛相对较低，1年以内经验者占比2%，平均月薪4860元，为初入职场者提供机会，同时企业可利用此特点扩大人才储备。
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