职位类别 市场 > 政府事务
社工
地区
佛山
平均月薪 约￥50,496/年
￥4,208
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.19万 | 23% |
| 年薪4.19-4.82万 | 31% |
| 年薪4.82-5.97万 | 19% |
| 年薪5.97-7.15万 | 10% |
| 年薪>7.15万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,810 |
| 1-3年 | 58% | ￥3,236 |
| 3-5年 | 40% | ￥4,764 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,974 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,000 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,929/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,156/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,604/年
- 📊 75%分位薪资：约￥62,602/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,489/年
主要发现
-
佛山地区市场、政府事务及社工职位平均月薪为4208元，但大部分从业者年薪集中在4.19万至4.82万元区间，占比达31%，表明该职位薪资水平整体偏低，需关注薪资竞争力以吸引人才。
-
工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为3236元，而5-10年经验者平均月薪提升至6974元，说明长期从业可带来明显薪资增长，为职业发展提供动力。
-
年龄分布显示24岁以下从业者占比高达52%，表明该职位年轻化特征明显，同时需关注年轻群体的职业规划与成长需求。
-
薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于48604元，75%从业者的年薪低于62602元，提示企业在制定薪酬策略时需参考中位数以上水平以增强吸引力。
-
高薪段（年薪大于7.15万）从业者占比为14%，反映出高绩效或资深人员的薪资空间较大，建议企业通过激励机制进一步激发员工潜力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/337209