职位类别 市场 > 政府事务
政策研究
地区
佛山
平均月薪 约￥93,060/年
￥7,755
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.30万 | 19% |
| 年薪7.30-8.59万 | 20% |
| 年薪8.59-10.55万 | 23% |
| 年薪10.55-12.22万 | 15% |
| 年薪>12.22万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,421 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,434 |
| 3-5年 | 32% | ￥10,814 |
| 5-10年 | 0% | ￥11,299 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,656 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,551/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,205/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,755/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,829/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,709/年
主要发现
- 超过一半的从业者年龄为24岁以下，表明该职位吸引较多年轻群体，同时也反映经验积累对职业发展的重要性。
- 工作经验在3-5年的人群平均月薪显著提升至10814元，说明此阶段为薪资增长的关键时期，值得重视培养相关技能与经验。
- 年薪分布中，8.59万至10.55万区间占比最高达23%，体现大部分从业者集中于中等收入水平，企业可据此调整薪酬策略以增强竞争力。
- 行业内50%的人薪资低于90755元，而90%的人薪资低于134709元，显示高薪段人群比例较少，为激励优秀人才可考虑优化高薪结构。
- 10年以上经验者占比虽低但平均月薪高达13656元，凸显资深经验的价值，企业应注重长期人才培养与留任计划。
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