2025年 佛山客户经理薪资分析报告 : 销售行业专业调研

2025年 佛山客户经理薪资分析报告

销售行业专业调研

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职位类别 销售 > 销售
客户经理

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地区
佛山

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平均月薪 约¥84,408/年
¥7,034

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.65万 25%
年薪6.65-9.17万 26%
年薪9.17-11.85万 20%
年薪11.85-14.61万 12%
年薪>14.61万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 13% ¥4,220
1-3年 71% ¥7,302
3-5年 13% ¥8,273
5-10年 3% ¥9,969
10年以上 0% ¥15,863

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,684/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,903/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,381/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥123,040/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥162,969/年

主要发现

    1. 佛山销售客户经理岗位平均月薪为7034元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.65万至9.17万区间,占比达26%,表明中低收入群体仍为多数。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,且随着经验增长,薪资逐步提升,10年以上平均月薪可达15863元。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达38%,表明该岗位吸引大量年轻人群,同时也反映出行业经验积累相对不足的问题。
    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于92381元,而90%从业者的年薪低于162969元,说明高薪群体比例较小,需关注激励机制设计。
    5. 从数据看,1-3年经验的从业者占比高达71%,为岗位主力,HR可重点针对此群体优化培养计划与 retention 方案,降低流失率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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