渠道销售岗位在佛山的平均月薪为8423元，但年薪分布显示大部分从业者的收入集中在6.94万至12.03万区间，占比达46%，表明该职位收入水平存在较大差异，需关注薪酬结构优化。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者平均月薪明显高于1年以内，且随着经验增长至5-10年，薪资提升幅度加大，为高经验员工提供更具吸引力的薪资方案有助于留住人才。

年龄分布中，25岁至34岁从业者占比高达53%，成为主力群体，说明该职位更吸引年轻人群，企业可针对这一年龄段设计培训与发展计划以提升团队整体能力。

薪资分位数分析显示，行业内前10%的高薪群体年薪可达16万元以上，体现优秀人才的价值，建议通过绩效激励等方式激发员工潜力，推动更多人进入高薪行列。

45岁以上从业者比例较低，仅为3%，反映出该职位可能对年龄有一定限制或职业发展路径需进一步完善，企业应探索适合资深员工的职业转型或长期发展机会。