职位类别 销售 > 销售
BD经理
地区
佛山
平均月薪 约¥92,184/年
¥7,682
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.53万 | 20% |
年薪6.53-8.59万 | 28% |
年薪8.59-10.94万 | 23% |
年薪10.94-13.12万 | 12% |
年薪>13.12万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 18% | ¥7,423 |
1-3年 | 72% | ¥7,477 |
3-5年 | 9% | ¥10,935 |
5-10年 | 1% | ¥13,521 |
10年以上 | 0% | ¥17,777 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 40% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,020/年
- 📊 25%分位薪资:约¥68,651/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,362/年
- 📊 75%分位薪资:约¥115,178/年
- 📊 90%分位薪资:约¥145,892/年
主要发现
- BD经理职位在佛山的平均月薪为7682元,但高经验人群(如5-10年、10年以上)薪资显著提升,为经验积累带来更高回报提供了参考。
- 年薪分布显示大部分集中在6.53万至10.94万区间,占比达51%,表明该范围为市场主流水平,适合用于制定招聘预算或个人职业期望。
- 年龄分布中24岁以下占比高达40%,说明年轻群体成为该岗位的主要力量,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于88362元,而75%的人低于115178元,可作为HR设定薪酬结构和吸引人才的重要依据。
- 工作经验与薪资正相关,3年以上经验者月薪明显高于平均水平,体现为长期发展提供明确的薪资增长路径。
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