2025年 佛山海外市场薪资分析报告: 市场营销职位深度解读

2025年 佛山海外市场薪资分析报告

市场营销职位深度解读

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职位类别 市场 > 市场营销
海外市场

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地区
佛山

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平均月薪 约¥128,052/年
¥10,671

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.31万 29%
年薪8.31-11.77万 26%
年薪11.77-15.48万 18%
年薪15.48-19.26万 10%
年薪>19.26万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,938
1-3年 32% ¥7,823
3-5年 54% ¥11,920
5-10年 13% ¥17,320
10年以上 1% ¥33,897

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 6%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,785/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥83,682/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥113,852/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥157,467/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥213,589/年

主要发现

    1. 超过一半的从业者拥有3-5年工作经验,其平均月薪显著提升至11920元,表明该阶段为职业发展的重要跃升期。
    2. 年薪分布显示,大部分人的薪资集中在8.31万至15.48万区间,占比达44%,体现行业薪资水平的集中趋势。
    3. 随着工作年限增长,薪资呈现明显递增,特别是10年以上经验者月薪高达33897元,说明资深经验在海外市场岗位中价值极高。
    4. 24岁以下从业者占比达到41%,反映出年轻群体为该职位的主要构成部分,同时也意味着行业对新人的需求较大。
    5. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于113852元,而90%的人低于213589元,提示企业在制定薪酬策略时需关注中位及高分位水平以吸引优秀人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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