职位类别 运营 > 高端运营职位
运营总监
地区
佛山
平均月薪 约¥196,416/年
¥16,368
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<14.35万 | 24% |
年薪14.35-19.88万 | 27% |
年薪19.88-25.94万 | 21% |
年薪25.94-31.84万 | 12% |
年薪>31.84万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥15,402 |
1-3年 | 43% | ¥16,627 |
3-5年 | 27% | ¥16,545 |
5-10年 | 26% | ¥17,956 |
10年以上 | 4% | ¥19,039 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 24% |
40岁-44岁 | 15% |
45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥111,911/年
- 📊 25%分位薪资:约¥146,660/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥197,610/年
- 📊 75%分位薪资:约¥265,565/年
- 📊 90%分位薪资:约¥349,791/年
主要发现
- 运营总监职位在佛山的平均月薪为16368元,年薪分布显示大部分集中在14.35万至25.94万区间,为70%以上的从业者覆盖范围,体现该职位薪资结构相对集中。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者占比超96%,且随着经验增长薪资逐步提升,特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到17956元和19039元,表明资深经验更为企业看重。
- 年龄分布以25岁至39岁为主,占比达70%,同时该年龄段薪资水平较高,说明此阶段人群为运营总监的核心力量,企业可关注此群体的职业发展与稳定性。
- 薪资分位数显示,行业前10%的薪资可达349791元/年,远高于平均水平,体现高端人才的价值,企业需重视高潜力人才的激励机制。
- 24岁以下从业者占比为6%,虽比例较低但存在,反映年轻人才逐渐进入管理层,企业可加强年轻管理者的培养计划以储备未来力量。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/337098