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地区
佛山
平均月薪 约¥58,164/年
¥4,847
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.44万 | 20% |
年薪4.44-5.14万 | 26% |
年薪5.14-6.14万 | 22% |
年薪6.14-7.16万 | 13% |
年薪>7.16万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,397 |
1-3年 | 37% | ¥4,036 |
3-5年 | 47% | ¥6,947 |
5-10年 | 15% | ¥7,793 |
10年以上 | 1% | ¥8,482 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,329/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,411/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,243/年
- 📊 75%分位薪资:约¥65,162/年
- 📊 90%分位薪资:约¥78,871/年
主要发现
-
佛山网站编辑职位平均月薪为4847元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.44万至6.14万区间,表明该岗位薪资水平存在较大差异,需关注如何提升高薪段比例。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显增长,特别是3-5年经验者月薪可达6947元,说明培养员工长期发展为企业和求职者双赢的关键。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达67%,反映出该岗位年轻化特征明显,企业可考虑为年轻员工提供更多成长机会与职业规划支持。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于53243元,而90%的年薪低于78871元,提示企业在制定薪酬策略时需参考行业标准以吸引并留住人才。
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入职门槛相对较低,但随着经验积累薪资增长空间可观,打工者应注重技能提升与经验积累,以实现更高收入目标。
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