职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售运营
地区
佛山
平均月薪 约￥107,412/年
￥8,951
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.11万 | 26% |
| 年薪7.11-8.96万 | 24% |
| 年薪8.96-11.17万 | 19% |
| 年薪11.17-13.54万 | 12% |
| 年薪>13.54万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,981 |
| 1-3年 | 47% | ￥7,243 |
| 3-5年 | 46% | ￥9,885 |
| 5-10年 | 6% | ￥14,529 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,021 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,182/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,869/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,194/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,603/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,153/年
主要发现
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销售运营职位在佛山的平均月薪为8951元，但不同经验水平间差距显著，从1年以内到10年以上，月薪可从4981增长至16021，体现经验对薪资的重要影响。
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年薪分布显示大部分从业者集中在7.11万至11.17万区间，占比达43%，而高薪群体（年薪大于13.54万）占比为16%，为吸引和留住高绩效人才需关注激励机制。
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年龄分布中，24岁以下及25岁至29岁从业者占比高达64%，表明该岗位以年轻群体为主，企业可为年轻员工提供更多成长机会与职业规划支持。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为92194元，75%的人低于117603元，企业设定薪酬时可参考分位数，确保市场竞争力同时控制成本。
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工作经验与薪资正相关，1-3年和3-5年从业者占比高达93%，且薪资提升明显，企业可重点培养此阶段员工，提高留存率并促进业绩增长。
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