2025年 佛山运营助理/专员薪资分析报告 : 2024年薪酬数据与趋势

2025年 佛山运营助理/专员薪资分析报告

2024年薪酬数据与趋势

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职位类别 运营 > 运营
运营助理/专员

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地区
佛山

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平均月薪 约¥60,816/年
¥5,068

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.02万 18%
年薪5.02-5.57万 23%
年薪5.57-6.72万 26%
年薪6.72-7.77万 15%
年薪>7.77万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 32% ¥4,826
1-3年 63% ¥4,014
3-5年 4% ¥5,704
5-10年 1% ¥8,186
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 78%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,643/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,469/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,088/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥71,965/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥84,859/年

主要发现

    1. 佛山运营助理/专员职位平均月薪为5068元,大部分从业者年薪集中在5.57万至6.72万区间,占比达到26%,表明该职位薪资水平整体偏低,需关注市场竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4826元,而5-10年经验者平均月薪提升至8186元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达78%,表明该岗位以年轻群体为主,企业可考虑针对年轻人的培养计划与职业发展规划。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于60088元,75%低于71965元,企业可参考此数据设定更具吸引力的薪酬结构以吸引人才。
    5. 年薪低于5.02万的从业者占比18%,高于7.77万的仅占15%,说明高薪段人群比例较少,企业可通过绩效激励等方式提升员工收入水平与工作积极性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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