职位类别 运营 > 运营
微信运营
地区
佛山
平均月薪 约¥55,536/年
¥4,628
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.53万 | 20% |
年薪4.53-5.31万 | 36% |
年薪5.31-6.56万 | 19% |
年薪6.56-7.95万 | 9% |
年薪>7.95万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 26% | ¥4,211 |
1-3年 | 65% | ¥5,445 |
3-5年 | 8% | ¥6,682 |
5-10年 | 1% | ¥10,067 |
10年以上 | 0% | ¥10,603 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 75% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,959/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,150/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,518/年
- 📊 75%分位薪资:约¥68,464/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,234/年
主要发现
- 微信运营职位在佛山的平均月薪为4628元,年薪主要集中在4.53万至5.31万区间,占比达到36%,表明多数从业者薪资水平处于中低段。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上至3年内的从业者占比高达65%,其平均月薪为5445元,而3年以上经验者薪资增长明显,最高可达10603元每月。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达75%,说明该岗位以年轻群体为主,同时也反映出行业经验积累较少的情况。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于54518元,但随着能力提升,75%分位数年薪可达到68464元,为职业发展提供了明确目标。
- 高薪段(年薪大于7.95万)占比为14%,体现优秀人才仍有较大发展空间,也为HR和老板制定薪酬激励政策提供了参考依据。
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