职位类别 运营 > 运营
新媒体运营
地区
佛山
平均月薪 约￥80,484/年
￥6,707
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.65万 | 27% |
| 年薪5.65-7.09万 | 25% |
| 年薪7.09-9.24万 | 17% |
| 年薪9.24-11.06万 | 10% |
| 年薪>11.06万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 18% | ￥5,899 |
| 1-3年 | 69% | ￥5,091 |
| 3-5年 | 12% | ￥8,472 |
| 5-10年 | 1% | ￥12,576 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,381 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,832/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,812/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,255/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,307/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,663/年
主要发现
- 新媒体运营职位在佛山的平均月薪为6707元，但年薪分布显示有27%的人群薪资低于5.65万，说明低薪段占比不小，需关注整体薪资水平提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者平均月薪明显高于1-3年群体，为高经验人才提供更具吸引力的薪资有助于吸引优秀员工。
- 年龄分布集中在24岁以下，占比达69%，表明该岗位以年轻群体为主，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划与培养机制。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于74255元，而90%人群低于123663元，说明高薪段比例较低，可探索激励措施以留住顶尖人才。
- 1年以内经验者平均月薪高于1-3年群体，可能反映市场对新鲜血液的需求较高，企业可利用这一点优化招聘策略并平衡不同经验层次的薪资结构。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/337038