职位类别 运营 > 运营
产品运营
地区
佛山
平均月薪 约¥72,888/年
¥6,074
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.86万 | 24% |
年薪5.86-7.29万 | 26% |
年薪7.29-9.15万 | 21% |
年薪9.15-11.15万 | 12% |
年薪>11.15万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,160 |
1-3年 | 51% | ¥6,583 |
3-5年 | 47% | ¥7,508 |
5-10年 | 1% | ¥12,703 |
10年以上 | 1% | ¥14,472 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,739/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,708/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,012/年
- 📊 75%分位薪资:约¥96,154/年
- 📊 90%分位薪资:约¥121,507/年
主要发现
- 佛山产品运营职位平均月薪为6074元,但年薪分布显示大部分从业者薪资集中在5.86万至7.29万区间,占比达26%,表明该职位整体薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为6583元,而5年以上经验者月薪可达到万元以上,说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达62%,反映出该职位以年轻群体为主,同时也意味着行业需要关注年轻员工的职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于75012元,但90%的年薪低于121507元,表明高薪群体比例较低,企业可考虑通过激励机制吸引更多优秀人才。
- 1年以内经验者平均月薪为5160元,与整体平均水平差距明显,企业可优化新人培养体系,帮助其更快成长并提高薪资竞争力。
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