2025年 中山土木/土建/结构工程师薪资分析报告 : 房地产与建筑行业数据

2025年 中山土木/土建/结构工程师薪资分析报告

房地产与建筑行业数据

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职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
土木/土建/结构工程师

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地区
中山

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平均月薪 约¥79,788/年
¥6,649

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.87万 27%
年薪5.87-7.42万 26%
年薪7.42-9.23万 18%
年薪9.23-11.08万 10%
年薪>11.08万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,201
1-3年 22% ¥6,247
3-5年 60% ¥9,116
5-10年 18% ¥10,965
10年以上 0% ¥11,911

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 25%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 6%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,971/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,374/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,361/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,197/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥122,279/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分从业者集中在5.87万至7.42万区间,为26%,表明此范围为行业主流薪资水平,需关注如何提升高薪段占比以吸引更多优秀人才。
    2. 工作经验与薪资呈现正相关,3-5年经验者平均月薪达9116元,5-10年经验者进一步提升至10965元,说明经验积累对薪资增长起到关键作用,企业可为此类人才提供更明确的职业发展路径。
    3. 年龄分布中,24岁以下和25岁-29岁从业者合计占比接近一半,达到49%,反映出行业年轻化特征明显,需注重培养新生代员工并激发其潜力。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为73361元,高于平均月薪换算值,体现高薪段对整体水平的拉动作用,建议企业优化薪酬结构以缩小差距。
    5. 1年以内经验者平均月薪为4201元,与其他经验段差距较大,可考虑为新人提供更多培训机会及激励措施,帮助其快速成长并稳定留存。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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