职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
地产招投标
地区
中山
平均月薪 约¥51,600/年
¥4,300
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.67万 | 20% |
年薪4.67-5.53万 | 25% |
年薪5.53-6.78万 | 24% |
年薪6.78-7.88万 | 13% |
年薪>7.88万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,959 |
1-3年 | 37% | ¥5,200 |
3-5年 | 58% | ¥5,353 |
5-10年 | 5% | ¥9,055 |
10年以上 | 0% | ¥11,955 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,678/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,178/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,020/年
- 📊 75%分位薪资:约¥70,105/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,911/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在4.67万至6.78万区间,为25%到50%的主要群体,表明行业薪资水平整体偏中低。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪稳定在5353元左右,而5年以上经验者月薪大幅提升,体现经验价值。
- 年龄分布呈现年轻化趋势,24岁以下从业者占比高达54%,说明行业吸引大量年轻人进入,但高年龄段从业者比例较低。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于57020元,75%低于70105元,反映行业中位数与高位数差距较大,需关注薪资结构优化。
- 平均月薪4300元与部分高经验人群的高薪形成对比,为提升整体薪资水平,可加强培养和留住核心人才。
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