2025年 中山地产招投标薪资分析报告: 房地产规划开发领域专业调研

2025年 中山地产招投标薪资分析报告

房地产规划开发领域专业调研

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职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
地产招投标

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地区
中山

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平均月薪 约¥51,600/年
¥4,300

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.67万 20%
年薪4.67-5.53万 25%
年薪5.53-6.78万 24%
年薪6.78-7.88万 13%
年薪>7.88万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,959
1-3年 37% ¥5,200
3-5年 58% ¥5,353
5-10年 5% ¥9,055
10年以上 0% ¥11,955

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,678/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,178/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,020/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥70,105/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥87,911/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分从业者集中在4.67万至6.78万区间,为25%到50%的主要群体,表明行业薪资水平整体偏中低。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪稳定在5353元左右,而5年以上经验者月薪大幅提升,体现经验价值。
    3. 年龄分布呈现年轻化趋势,24岁以下从业者占比高达54%,说明行业吸引大量年轻人进入,但高年龄段从业者比例较低。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于57020元,75%低于70105元,反映行业中位数与高位数差距较大,需关注薪资结构优化。
    5. 平均月薪4300元与部分高经验人群的高薪形成对比,为提升整体薪资水平,可加强培养和留住核心人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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