职位类别 设计 > 非视觉设计
室内设计
地区
佛山
平均月薪 约￥75,924/年
￥6,327
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.02万 | 31% |
| 年薪6.02-8.52万 | 28% |
| 年薪8.52-11.72万 | 16% |
| 年薪11.72-14.79万 | 8% |
| 年薪>14.79万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥5,442 |
| 1-3年 | 55% | ￥6,145 |
| 3-5年 | 31% | ￥7,163 |
| 5-10年 | 6% | ￥8,564 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,096 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,705/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,834/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,942/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,288/年
- 📊 90%分位薪资：约￥164,401/年
主要发现
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佛山室内设计职位平均月薪为6327元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间，31%的人员年薪低于6.02万，表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，随着年限增长，平均月薪逐步提高，从1年以内经验的5442元到10年以上经验的10096元，体现经验积累为职业发展带来重要价值。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达45%，而45岁以上仅占1%，说明行业以年轻群体为主，同时需关注高年龄段人才的培养与留存问题。
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薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于8.19万元，但75%的人年薪低于11.63万元，表明行业中高收入群体比例较小，需进一步优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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从业经验在1至3年的群体占比达55%，为最大比例，反映出该阶段为行业主要力量，同时也提示企业在培训和发展计划上应着重考虑这一群体的需求。
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