职位类别 设计 > 非视觉设计
珠宝设计
地区
佛山
平均月薪 约￥83,112/年
￥6,926
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.46万 | 26% |
| 年薪5.46-7.22万 | 30% |
| 年薪7.22-9.19万 | 17% |
| 年薪9.19-11.21万 | 8% |
| 年薪>11.21万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,959 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,313 |
| 3-5年 | 44% | ￥5,648 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,816 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,242 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,108/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,286/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,474/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,607/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,507/年
主要发现
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珠宝设计职位在佛山的平均月薪为6926元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.46万至7.22万区间，占比达30%，表明行业薪资水平存在较大分化。
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工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为4959元，而10年以上经验者平均月薪提升至8242元，体现经验积累为薪资增长的重要因素。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达65%，说明该行业吸引大量年轻群体，同时也反映出高年龄段从业者的稀缺性可能带来经验断层问题。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于72474元，而90%的人年薪低于124507元，表明行业中高收入群体比例较低，需关注如何提升整体薪资水平以增强吸引力。
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从数据看，5-10年及10年以上经验者占比仅为3%，这类资深人才成为行业稀缺资源，为此类人才提供更具竞争力的待遇或职业发展路径将有助于企业留住核心力量。
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